Mit Schulungen direkt am Arbeitsplatz hilft das E/D/E den Mitarbeitern in der Logistik dabei, ein rückenschonenderes Verhalten zu erlernen. Gerade der körperlich anstrengende Job im Lager ist dafür prädestiniert. Im Vergleich zu den Kollegen mit sitzenden Tätigkeiten bringen die verschiede-nen Aufgaben in der Logistik andere Beanspruchungen mit sich. Einseitige Belastungen durch immer gleiche Abläufe in der Kommissionierung etwa, oder das Heben von teils schweren Gegenständen im Versand. Kisten sollten beispielsweise immer nah am Körper gehoben werden, denn dadurch sind die Hebelverhältnisse deutlich weniger belastend. Passend dazu hat das E/D/E eine Informationsbroschüre erstellt, um den Logistikmitarbeitern den Rücken zu stärken und sie zu einer aktiven Teilhabe an der Gesundheitsförderung zu ermuntern.
Zudem werden die Mitarbeiter der Logistik direkt mit einbezogen und nach konkreten Verbesserungsvorschlägen gefragt. In regelmäßigen Meetings (sogenannte Gesundheitszirkel) kommen die Logistik-Mitarbeiter selbst zu Wort. Ziel ist vornehmlich, die Belastungen für die Kollegen zu verringern und konkrete Verbesserung von Abläufen zu erzielen.