Im E/D/E ist nachhaltiges Handeln kein Trend, sondern seit jeher fest in der DNA und im Geschäftsmodell verankert. Bereits lange bevor der Begriff Nachhaltigkeit „in Mode“ gekommen war, haben wir Verantwortung übernommen – für unsere Mitglieder, unsere Mitarbeiter, unsere Umwelt und die Gesellschaft.
Ein Blick in unsere Historie zeigt: Nachhaltigkeit ist bei uns gelebte Praxis. Auf einem Zeitstrahl machen wir die zentralen Meilensteine aus den Bereichen Ökonomie, Ökologie und Soziales sichtbar – vom Gründungsjahr bis heute. So wird deutlich: Nachhaltigkeit ist bei uns kein Projekt mit einem im Vorfeld definierten Endpunkt, sondern ein stetiges Streben auf allen Ebenen.
Kronkorken sammeln, das Klima schützen, Gutes tun: E/D/E beteiligt sich an der Wuppertaler Initiative „Klimadeckel" des Vereins Zukunft und Natur e.V. und sammelt gemeinsam mit den Mitarbeitern Kronkorken. Der Erlös fließt über den Verein in lokale Klimaschutzinitiativen wie das Anlegen von Blühwiesen und Baumpflanzaktionen.
Abbildung: Zukunft und Natur e.V.
Seit Mitte Juli ist das E/D/E nach DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert und betreibt somit ein Energiemanagementsystem nach international anerkannten Standards.
Abbildung: AGQS
Das Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler (E/D/E) hat eine neue Photovoltaikanlage (PV-Anlage) an seinem Standort in Wuppertal installiert und erfolgreich in Betrieb genommen.
Foto: E/D/E
Mit eigenen Dozenten aus der Belegschaft dem Bildungsauftrag nachkommen: E/D/E Mitarbeiter geben ersten Kurs an der Junior Uni Wuppertal zum Thema Nachhaltigkeit.
Foto: E/D/E
E/D/E erhält Gütesiegel „Gesicherte Nachhaltigkeit" des Deutschen Instituts für Nachhaltigkeit und Ökonomie.
Abbildung: Deutsches Institut für Nachhaltigkeit und Ökonomie
Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit gutem Zweck. Die erste Spende ging an die Wuppertaler Tafel.
Foto: E/D/E
Das E/D/E ist ÖKOPROFIT-zertifiziert.
Abbildung: ÖKOPROFIT
Nachwuchskräfte engagieren sich für mehr Nachhaltigkeit im E/D/E.
Foto: E/D/E
E/D/E ist Klimapate: In der großangelegten Initiative Mittelstand & Moor für die Verbundgruppen des MITTELSTANDVERBUNDES unterstützt das E/D/E seit Beginn 2023 die Wiedervernässung einer ausgetrockneten Moorlandschaft in Brandenburg.
Foto: Dr. Tilo Geisel
Das E/D/E hat das Thema Nachhaltigkeit durch die Schaffung des Referats Nachhaltigkeit mit der Beauftragten für Nachhaltigkeit, der Einführung der Funktion Koordinator Marktleistungen
Nachhaltigkeit sowie der Etablierung einer internen Austausch-Plattform organisational verankert.
Abbildung: SKIMP Art/stock.adobe.com
E/D/E bietet einfache und schlanke Lösung.
Abbildung: ARMMY PICCA/stock.adobe.com
E/D/E mit neuem, nachhaltigen Beratungsansatz.
Abbildung: iStock.com/jimmijamesbond
Beim ersten, digitalen Gesundheitstag im E/D/E haben einige Coaches den teilnehmenden E/D/E Mitarbeitern in 20-minütigen, vertraulichen 1:1-Online-Beratungen zahlreiche Fragen beantwortet.
Abbildung: Fay Melronna/stock.adobe.com
Das E/D/E nutzt seit dem 01.07.2022 die Leistung von UPS, alle E/D/E Pakete (ca. 2 Mio. Pakete p. a.) CO2-„neutralisiert“ zu versenden.
Laut UPS: Kompensation von ca. 2.850 Tonnen CO2e p. a. durch die Unterstützung von Projekten wie Wiederaufforstung, Vernichtung von Methan und Deponiegasen und Abwasseraufbereitung.
Abbildung: istock.com/Petmal
Hinsichtlich der Energieversorgung hat die E/D/E Gruppe ihre Stromversorgung umgestellt – seit Anfang Januar 2022 nutzen wir 100-Prozent Ökostrom.
Abbildung: Tuan/stock.adobe.com
Wir steigen auf: Seit Mai 2022 bietet das E/D/E seinen Mitarbeitern das JobRad an – ein Dienstradleasing-Modell der JobRad GmbH. Gefahren werden kann es, wann immer die Kollegen es wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. Zwei klare Vorteile liegen dabei auf der Hand: Die Nutzung des JobRads kommt Natur und Umwelt zugute und hält die E/D/E Belegschaft fit.
Abbildung: JobRad
Zwei E/D/E Mitarbeiter haben 2021 die Schulungsreihe „Klimaprofis“ in Kooperation mit dem Mittelstandsverbund und B.A.U.M. Consult erfolgreich abgeschlossen und können nun das Gelernte an Kollegen und Partner weitergeben.
Foto: E/D/E
Leistungsfähigkeit des eLC und gleichzeitig den ökologischen Fußabdruck verbessern.
Foto: E/D/E, Jakob Studnar
Bewusst gibt es keinen weiteren gedruckten Nachhaltigkeitsbericht, sondern mit der Website eine ressourcenschonendere Alternative.
Abbildung: E/D/E
Das E/D/E und die E/D/E Stiftung feierten die Vergabe des 400. Stipendiums der E/D/E Stiftung.
Foto: E/D/E, Jakob Studnar
Durch die neu gegründete Firma wird im PVH Digitalisierung und Technologisierung gefördert.
Abbildung: PVH FUTURE LAB
Der Zukunftskreis Nachhaltigkeit³ ist ein innovativer Arbeits- und Diskussionskreis für Nachhaltigkeit im Bergischen Städtedreieck Wuppertal - Solingen - Remscheid.
Abbildung: Zukunftskreis Nachhaltigkeit³
Das E/D/E hat erstmalig ein Energieaudit durchgeführt.
Abbildung: Naiyana/stock.adobe.com
EVOLUTION ist ein breit angelegter Strategie- und Organisationsentwicklungsprozess, der alle Bereiche der E/D/E Gruppe berührt.
Abbildung: E/D/E
Der dritte E/D/E Nachhaltigkeitsbericht ist erschienen – auf 60 Seiten und im neuen Design.
Foto: E/D/E
Mit der eigenen Kindertagesstätte ermöglicht das E/D/E bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Foto: E/D/E
Durch umweltbewusstes Wirtschaften wurde das E/D/E Druckvolumen um 10 Prozent verringert.
Abbildung: E/D/E
Das E/D/E bietet seinen Partnern durch die E/D/E AKADEMIE branchenspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten.
Abbildung: E/D/E
Das E/D/E achtet auf einen nachhaltigen Bau durch energieeffizientes Gebäudemanagement.
Foto: E/D/E, Jakob Studnar
Das E/D/E sensibilisiert seine Mitarbeiter für Papiereinsparungen und führt neues Ökopapier ein.
Abbildung: Po/stock.adobe.com, KI
2013 veröffentlicht das E/D/E seinen zweiten Nachhaltigkeitsbericht auf 40 Seiten.
Foto: E/D/E
Im E/D/E wird seit 2012 Altpapier vom restlichen Müll getrennt und recycelt.
Abbildung: E/D/E
Das E/D/E unterstützt damit den Baustart des Kinderhospiz Bergisches Land.
Foto: E/D/E
Das E/D/E verfolgt ein aktives Gesundheitsmanagement, um die Fitness der Mitarbeiter zu fördern.
Abbildung: E/D/E
Das E/D/E berichtet ab sofort in jeder PVH Magazin Ausgabe über seine nachhaltigen Partner.
Abbildung: E/D/E
Für ein Unternehmen wie das E/D/E ist es wichtig, das Thema Nachhaltigkeit voranzutreiben. Seit 2011 gibt es im E/D/E eine Nachhaltigkeitsbeauftragte, die sich um alle Angelegenheiten rund um das Thema Nachhaltigkeit im wirtschaftlichen, sozialen, gesellschaftlichen und ökologischen Bereich beschäftigt und die nachhaltigen Aktivitäten im E/D/E bündelt.
Foto: E/D/E
Das E/D/E erhielt erstmals den Wuppertaler Wirtschaftspreis als das „Unternehmen 2010“.
Foto: E/D/E
Das E/D/E ist vor allem in der Logistik stets bestrebt, nach neuen effizienten Lösungen zu suchen und diese umzusetzen.
Foto: E/D/E, Jakob Studnar
E/D/E Mitarbeiter erfüllen Weihnachtswünsche hilfsbedürftiger Kinder.
Foto: E/D/E
Nachhaltigkeit wird im E/D/E seit jeher gelebt, ist seit 2004 Leitbild und seit 2009 in der unternehmerischen Strategie verankert.
Abbildung: E/D/E
Die E/D/E Stiftung ist eine von drei Gründungsgesellschaftern der Junior Uni Wuppertal.
Foto: Junior Uni Wuppertal
Durch digitale Abrechnungslisten für Mitglieder über eine Onlineplattform können seit 2007 pro Jahr 800.000 Seiten Papier eingespart werden.
Foto: Naiyana/stock.adobe.com
Das E/D/E und den Förderverein der Station Natur und Umwelt verbindet eine langjährige Partnerschaft.
Foto: Station Natur und Umwelt
2006 tritt Dr. Andreas Trautwein in die E/D/E Geschäftsführung ein.
Foto: E/D/E
Mark Schading von E/D/E Mitglied Schubert Tacke aus Velbert war der erste Kandidat, der 2005 ein Stipendium der E/D/E Stiftung erhalten hat. Schading absolvierte den ZHH-Lehrgang Technischer Fachkaufmann für Werkzeuge/Maschinen.
Foto: E/D/E
E/D/E führt mit idea! ein Ideenmanagement für die Mitarbeiter ein.
Abbildung: E/D/E
Dr. Eugen Trautwein gründete 2002 die gemeinnützige, selbstständige E/D/E Stiftung.
Abbildung: E/D/E
Mit dem „Zwergenland“ gibt es den ersten Kindergarten auf dem E/D/E Gelände.
Abbildung: E/D/E
Zwischen 1995 und 1998 hat das E/D/E ein neues Verwaltungsgebäude errichtet. Dabei wurde auf ein energie- und kostensparendes Konzept Wert gelegt.
Foto: E/D/E
Das E/D/E erwarb ein benachbartes Betriebsgelände von knapp 30.000 Quadratmetern.
Foto: E/D/E
Das E/D/E ist ab sofort Mitglied im Zentralverband Gewerblicher Verbundgruppen e.V. (ZGV | seit 2011 „Der Mittelstandsverbund – ZGV e.V.“). Der Zentralverband Gewerblicher Verbundgruppen e.V. (ZGV) wurde 1992 gegründet, als der Zentralverband Gewerblicher Genossenschaften e.V. (Zentgeno) mit dem Bundesverband der Einkaufs- und Verbundgruppen des Handels e.V. (BEV) fusionierte.
Abbildung: ZGV
Mit Dr. Eugen Trautwein ist die zweite Generation der Familie Trautwein in der Chefetage des E/D/E tätig.
Foto: E/D/E
Im Industriegebiet Wuppertal-Langerfeld hat das E/D/E seinen Hauptsitz.
Foto: E/D/E
E/D/E Kollegen spielen Fußball in einer Betriebssportmannschaft.
Foto: E/D/E
Die E/D/E Gründer stellten ihren ersten Lehrling – und gleichzeitig den generell ersten Angestellten – ein.
Foto: E/D/E
Am 11. November 1931 wird in Wuppertal das E/D/E gegründet.
Foto: E/D/E
Ferdinand Trautwein war vom Gedanken des Gemeinschaftseinkaufs fasziniert und so entstand die Gründungsidee des E/D/E.
Foto: E/D/E